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新员工培训(欢迎您的加入)

日期:2014-6-18 11:20

        2014/6/11顾康力欢迎您们的加入,在这里,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。  

为了让新员工更快地了解公司、适应工作,公司特地从614日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。

    经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

    首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。  

    开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,代总介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这25多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天,代总为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。代总还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。

   我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

   第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务。

   第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识   

   用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。   

 

   我们非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入顾康力这个大集体,在这几天里,顾康力给予了我们新进员工很多的关爱和帮助,使我们充分体会到了心理学的魅力和顾康力的魅力。

                                  新入职学员认真聆听

 

                                  代总讲解公司文化

                                    学员认真做笔记

                                   学员之间互相赞美

                                 学员代表发言

                                  代总讲解职业的意义

                                       师生互动

                           学员观看消防案例知识

                         生产主管讲解化工厂应注意哪些事项

                         哪些属于爆炸品,以及爆炸品的标识

                            安全主任讲解如何使用消防工具

                                财务总经理讲解财务相关知识

                          学员学习如何粘贴发票以及报销单据

                                代总讲解公司行政制度

                                  学员毕业晚会主持人

                                      毕业阵容

                                   学员风采展示

                                        优秀学员奖励

                                   学员风采展示

                                  优秀团队奖励

                                          毕业照

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